Referenties

"Sinds een paar jaar ken ik de rust van het iets in de kast hebben voor elke gelegenheid. Nooit meer in paniek naar een winkel rennen omdat je toch nog iets geschikts zoekt voor die presentatie of dat zakendiner en dan altijd met het verkeerde thuiskomen. Voor iemand zoals ik die een hekel heeft aan winkelen was shoppen samen met Sascha al een hele verbetering, maar sinds zij ook dat van mij heeft overgenomen en ik alleen nog maar hoef te passen bij Room to grow staat kleding zoeken voor mij niet meer gelijk aan stress. Sascha heeft me geholpen een mooie en uitgebalanceerde garderobe op te bouwen met kleding die precies bij me past. Ook haar tips wat vooral niét te dragen hebben mij enorm geholpen. Deze investering in mezelf is een van de betere beslissingen in mijn volwassen leven geweest, ik kan het iedereen aanraden."
Caroline Hoff, eigenaar Supportif - excellent in organiseren

 

"De ervaringen met de training Zien ze wel hoe goed je bent? zijn zeer waardevol.
Je ziet dat de deelnemers het heel goed onthouden en er wat mee doen. Ik geef de training het rapportcijfer 9. Wij blijven deze training in het programma houden."
Monic Zents, director Ernst & Young

 

"Imago is een belangrijke succesfactor in onze dienstverlening en de training Zien ze wel hoe goed je bent? kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. Wat ik zelf als belangrijkste uit de training heb gehaald is het effect van kleding op hoe je wordt gezien en ervaren. De training is direct toepasbaar in de praktijk en bovendien goed verzorgd."
Rosjen Muradin, Human Resource manager Clifford Chance

 

"Sascha en Mirjam hebben voor het Multicultureel Netwerk Rijksambtenaren (MNR), een interessante middag verzorgd op het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport in Den Haag. Het thema was ‘zichtbaarheid’ en aan de hand van het boek Zien ze wel hoe goed je bent? werd dit op drie verschillende niveaus benaderd: de invloed van imago en stem op zichtbaarheid en er werden praktische zichtbaarheidtips gegeven. De dames konden zelf goed laten zien waar zij over spraken, door hun sprekende, soms humoristische en alledaagse voorbeelden. De workshops waren daardoor erg praktisch, ontspannend en direct toepasbaar. Iedereen vond dat de tijd te kort was! Als het goede workshops zijn, smaakt het altijd naar meer. Nou, dat was in dit geval ook zo! In korte tijd wisten de dames onze groep enthousiast te krijgen voor het onderwerp."
Sharda Kamaansing, Ministerie van Binnenlandse zaken

 

“Dit programma leverde bewustwording en veel tips & trics op voor onze medewerkers met betrekking tot netwerken. Mirjam ten Cate is een echte vakvrouw met kennis van zaken en weet dit met veel enthousiasme en charisma over te brengen.”
Saskia Quatfass, Preferred Banker Professionals, ABN Amro Bank 

 

"Je alleen met de inhoud bezighouden is een doodlopende weg. Dat dit je niet verder brengt, had ik wel door, maar de oplossing om meer met kledingstijlen en -vormen te gaan doen, kwam niet zomaar bij me binnen. Daar had ik hulp bij nodig. Bovendien heeft dit voor mij zakelijk resultaat opgeleverd."
Marjolein Groenendijk, director KPN Consulting

 

"Dit coachingstraject heeft mij enorm veel inzicht gegeven. Ik heb het plezier in mijn werk teruggekregen en ik heb geleerd om meer vanuit het perspectief van anderen naar mijzelf te kijken. Ik heb ook een collega op dit traject gewezen, omdat ik om mij heen zie dat meer collega’s tegen hetzelfde aanlopen."
Marjo Klinkenberg, Systems Management Specialist, ING

 

"Na de workshop Zien ze wel hoe goed je bent? ben ik hard gaan werken aan mijn zichtbaarheid. HET WERKT ALS EEN SPEER!"
Rob Wassink, Project & Changemanager Nationale Nederlanden

 

“Ik heb Mirjam leren kennen als een doortastende, maar vooral ook sprankelende vrouw. Niet alleen in de training Zien ze wel hoe goed je bent?, maar ook in de stuurgroep van het Women in Financial Services netwerk wist Mirjam haar boodschap op een doordringende, maar respectvolle manier voor het voetlicht te brengen. Zij weet mensen te prikkelen en motiveren door haar scherpe analyse en 'to-the-point' vragen.”
Nicolette Loonen, senior manager KPMG en initiator netwerk 'WIFS'

 

“Ik zou de training Horen ze wel hoe goed je bent? ook aan anderen aanbevelen, omdat zij dan ook ervaren op welke manier zij hun stem beter kunnen inzetten. Ik heb geleerd mijn stembereik helemaal te gebruiken en ik ben mij bewust geworden van mijn toegevoegde waarde.”
Anke van Rozendaal, Centraal Bureau voor de Statistiek

 

"Wat ik goed vond aan dit coachingstraject is dat we op een heel laagdrempelige en herkenbare wijze concreet aan de slag zijn gegaan met mijn ontwikkelpunten op het gebied van zichtbaarheid. Het sluit heel mooi aan bij de werkelijkheid van de alledaagse dingen. Ik kan een coachingstraject bij Mirjam ten Cate aan anderen aanbevelen, omdat Mirjam heel toegankelijk, intelligent en doortastend is. Heel activerend!" Susanne de Boer, Adviseur Coöperatie en MVO, Rabobank

 

"Samen met Sascha aan je imago werken is een zeer plezierige en nuttige stap om in het hoger management als vrouw goed zichtbaar te blijven. Ze brengt uiterlijk met het innerlijk in overeenstemming en heeft mij de statuur gegeven die ik nodig had."
Sylvia Kok, afdelingshoofd Centraal Bureau voor de Statistiek

 

"Het belangrijkste wat ik uit de training Horen ze wel hoe goed je bent? heb gehaald, is hoe ik mijn stem beter kan gebruik om zodoende krachtiger over te komen, ook als ik zenuwachtig ben. Ik kan hier in de toekomst echt mijn voordeel mee doen."
Erica Aarnoutse, Centraal Plan Bureau, deelneemster Horen ze wel hoe goed je bent? 

 

"Mirjam ten Cate heeft het Diversity Mentoring Programma bij ING op een professionele en enthousiaste manier ontwikkeld en begeleid en ook steeds weer het onderwerp diversiteit onder de aandacht gebracht, door op de juiste manier aan te sluiten bij waar de organisatie op dat moment behoefte aan had. Dit programma en haar andere initiatieven hebben er aan bijgedragen dat ING in 2006 de Diversity Award van VNO-NCW heeft gewonnen."
Dhr. Mr. C.P.A.J. Leenaars, lid Raad van Bestuur ING

 

"Ik beveel het mentoringprogramma aan anderen aan, omdat het in andere organisaties dezelfde inzichten zou kunnen opleveren en daardoor verbeteringen mogelijk maken. Ik weet dat er veel deelnemers zijn die de info en vaardigheden goed hebben begrepen en dit zullen toepassen. Ook het traject rondom het programma was heel zorgvuldig en klantgericht. Er was maatwerk mogelijk en ook praktische afstemming ten behoeve van de FOM-doelgroep en de specifieke FOM-wensen. We hoefden geen standaard cursus af te nemen. Ik ben blij met onze samenwerking, deze is inspirerend en zeer zinvol."
Renee-Andree Koornstra, Hoofd Centrale Personeelsdienst FOM

 

"Het belangrijkste wat ik uit deze training hebt gehaald is hoe kleuren en stijlen overkomen, hoe je gezien wordt door anderen. De training is zeker aan te bevelen, omdat het je inzicht geeft in hoe je je moet kleden en dat kleuren veel bepalen."
Hetty Messchaert, commercieel medewerker BAM Civiel

 

"Ik ben mij in de training Horen ze wel hoe goed je bent? bewust geworden van de intonatie en houding die ik gebruik en hoe ik deze kan verbeteren om zekerder over te komen. De training komt heel dicht bij jezelf en laat je inzien wat je werkelijk doet. Ik geef deze training het rapportcijfer 9!"
Berry Zwaan, verkoopmanager Global Consultancy Services