Zo saboteer je je loopbaan

zonder dat je het in de gaten hebt...

Sandra, een jonge ambitieuze advocate krijgt van haar leidinggevende te horen dat een promotie is uitgesloten vanwege haar gebrek aan executive presence. Die zag ze niet aankomen en eerlijk gezegd, zo geeft ze aan, is ze er nogal van geschrokken. Hoezo voldoet haar uitstraling niet, daar gaat het toch helemaal niet om? Die boodschap had ze helemaal niet verwacht, ze heeft immers een track record en beschikt over de kwaliteiten die nodig zijn voor haar volgende carrièrestap. Sandra heeft natuurlijk helemaal gelijk, daar zou het inderdaad niet over moeten gaan. Toch komt dit vaker voor dan je denkt. Als je überhaupt al een reden te horen krijgt, zijn het vage antwoorden als “we zien het niet in je”, “je bent te onzichtbaar” of wordt de ware reden verhuld in een boodschap die er weinig mee te maken heeft. In de meeste gevallen hoor je zelfs helemaal niets, omdat het achter…

LEES VERDER

Stappenplan voor SLIM- subsidie

Als ondernemer ben je continu bezig om je bedrijf te ontwikkelen. Zo blijf je succesvol. Maar ontwikkelen jouw medewerkers zich ook? Staan ze open voor veranderingen? Beschikken ze…

Zichtbaarheid loont

Zichtbaar maken wat je doet is een onderdeel van goed functioneren. Naast het zichtbaarder worden in je dagelijkse werk zijn er ook andere momenten of gelegenheden om jezelf…