Zo saboteer je je loopbaan

zonder dat je het in de gaten hebt...

Sandra, een jonge ambitieuze advocate krijgt van haar leidinggevende te horen dat een promotie is uitgesloten vanwege haar gebrek aan executive presence. Die zag ze niet aankomen en eerlijk gezegd, zo geeft ze aan, is ze er nogal van geschrokken. Hoezo voldoet haar uitstraling niet, daar gaat het toch helemaal niet om? Die boodschap had ze helemaal niet verwacht, ze heeft immers een track record en beschikt over de kwaliteiten die nodig zijn voor haar volgende carrièrestap. Sandra heeft natuurlijk helemaal gelijk, daar zou het inderdaad niet over moeten gaan. Toch komt dit vaker voor dan je denkt. Als je überhaupt al een reden te horen krijgt, zijn het vage antwoorden als “we zien het niet in je”, “je bent te onzichtbaar” of wordt de ware reden verhuld in een boodschap die er weinig mee te maken heeft. In de meeste gevallen hoor je zelfs helemaal niets, omdat het achter…