Kom 10-0 voor te staan bij sollicitatiegesprekken
‘Laatst heb ik intern gesolliciteerd en ik kreeg al voordat ze de andere kandidaten hadden gesproken te horen dat ze iemand zoeken met meer ervaring. Ik weet dat…
Zet jezelf niet buitenspel.
Ik houd vaak mijn mond tijdens vergaderingen. Meestal als anderen al het een en ander hebben gezegd waar ik mij wel in kan vinden, maar soms ook als ik denk, dit geleuter gaat allemaal over niets, of als ik het veel te lang vind duren of wanneer ik vind dat collega’s zich aan het profileren zijn. Op die momenten wil ik liever gewoon verder met het 'echte werk’. Daarnaast: vaak als ik mijn mond wel opendoe, neem ik niet voldoende rust om mijn verhaal te doen. Deelnemer voorafgaand aan de training Profileren zonder Opscheppen Tijdens een vergadering kan het gebeuren dat je zo lang wacht met het inbrengen van je punt dat iemand anders het al naar voren brengt. Op dat moment voel je je misschien ontmoedigd en zwijg je liever. Je kunt jezelf ook aanleren om in zo’n geval wel te reageren, maar met de focus op de…
‘Laatst heb ik intern gesolliciteerd en ik kreeg al voordat ze de andere kandidaten hadden gesproken te horen dat ze iemand zoeken met meer ervaring. Ik weet dat…
Organisaties blijven reorganiseren, waardoor veel medewerkers hun baan verliezen. Vaak zijn er deelnemers in onze trainingen die boventallig zijn of een tijd lang thuis zitten. Ook als je…