Bovenaan de lijstjes met verkoopresultaten,…
Ik sta bovenaan de lijstjes met verkoopresultaten. Dat kan mijn manager zelf ook zien, maar toch ben ik niet zichtbaar. Ik heb het idee dat mijn manager mijn…
Zet jezelf niet buitenspel.
Ik houd vaak mijn mond tijdens vergaderingen. Meestal als anderen al het een en ander hebben gezegd waar ik mij wel in kan vinden, maar soms ook als ik denk, dit geleuter gaat allemaal over niets, of als ik het veel te lang vind duren of wanneer ik vind dat collega’s zich aan het profileren zijn. Op die momenten wil ik liever gewoon verder met het 'echte werk’. Daarnaast: vaak als ik mijn mond wel opendoe, neem ik niet voldoende rust om mijn verhaal te doen. Deelnemer voorafgaand aan de training Profileren zonder Opscheppen Tijdens een vergadering kan het gebeuren dat je zo lang wacht met het inbrengen van je punt dat iemand anders het al naar voren brengt. Op dat moment voel je je misschien ontmoedigd en zwijg je liever. Je kunt jezelf ook aanleren om in zo’n geval wel te reageren, maar met de focus op de…
Ik sta bovenaan de lijstjes met verkoopresultaten. Dat kan mijn manager zelf ook zien, maar toch ben ik niet zichtbaar. Ik heb het idee dat mijn manager mijn…
Maak jij je voldoende zichtbaar? Je hebt misschien al jaren dezelfde leidinggevende, maar nog steeds heeft hij** geen idee wat jij precies doet. Waarom heeft hij je niet…