10 slimme sollicitatietips
Solliciteren kan zenuwslopend zijn. Maar met de juiste voorbereiding en strategie kun je jezelf onderscheiden van andere kandidaten en de baan van je dromen binnenhalen. In deze blog…
Onzichtbare harde werkers
Dit artikel gebaseerd op een eerder verschenen artikel in het magazine van Management Support. We voelen ons lang niet altijd gezien en gewaardeerd, blijkt uit een rondvraag van Management Support. Hoogste tijd om jezelf meer in the picture te zetten, en – geen zorgen – dat kan prima zonder opscheppen. Het gebeurde een jaar of vijftien geleden, schat Jacqueline Bruinsma, maar ze weet het nog precies. Een theateravondje, samen met collega-secretaresses. Na afloop stapt een van de accountmanagers, ook een collega, op hen af en vraagt met een serieuze blik: ‘Zo, dames, snapten jullie het een beetje?’ Ze vertelt het nog steeds met verbazing. “Voordat ik het wist reageerde ik met: ‘Staat er ‘idioot’ op ons voorhoofd geschreven ofzo?’” Ouderwets beeld van secretaresses: typemiep uit de jaren 50 Inmiddels werkt ze alweer jaren als managementassistente bij Hogeschool Zuyd. En met veel plezier. Toch blijkt het ouderwetse beeld van de secretaresse…
Solliciteren kan zenuwslopend zijn. Maar met de juiste voorbereiding en strategie kun je jezelf onderscheiden van andere kandidaten en de baan van je dromen binnenhalen. In deze blog…
Fotocredit: Kamran Aydinov, Freepik Een knappe prestatie Ik ben bij een optreden in een uitverkocht Carré. Heel blij dat ik nog een kaartje heb weten te bemachtigen. Ik…
Ik sta bovenaan de lijstjes met verkoopresultaten. Dat kan mijn manager zelf ook zien, maar toch ben ik niet zichtbaar. Ik heb het idee dat mijn manager mijn…
Vorige week zat ik in de tram in Amsterdam. Ik had netjes ingecheckt met mijn ov-chipkaart en wilde gaan zitten. Ik werd opgeschrikt door de harde, barse stem…
Afgelopen zaterdag ging ik naar het theater. Een sfeervol theater bij mij in de buurt, mooie wandeling ernaar toe, goed gezelschap. De voorstelling was aangekondigd als een cabaretspektakel….
Zeggen mensen in je omgeving dat je zichtbaarder moet zijn of je meer moet profileren? Of heb je zelf het idee dat je je zichtbaarheid wel wat mag vergroten?…