Deze maand in Santé-magazine:
Een presentatie geven, een sollicitatiegesprek voeren voor je droombaan of ineens leidinggeven; het kan allemaal doodeng zijn. Met een portie meer zelfvertrouwen kom je veel verder dan je…
maar toch niet zichtbaar
Ik sta bovenaan de lijstjes met verkoopresultaten. Dat kan mijn manager zelf ook zien, maar toch ben ik niet zichtbaar. Ik heb het idee dat mijn manager mijn collega’s beter vindt. Die collega’s lopen ook steeds bij hem binnen en kloppen hun successen enorm op. Als ze eens een online webinar hebben gevolgd, doen ze al alsof ze een geweldige opleiding hebben gedaan. Mijn manager wordt dan helemaal enthousiast. Maar dat ga ik echt niet doen. Bovenaan de lijstjes met verkoopresultaten Marije zucht erbij als ze hierover vertelt aan het begin van de training Profileren zonder Opscheppen. Ze geeft aan dat haar manager heeft gezegd dat ze zich zichtbaarder zou moeten maken. Ze had gereageerd met: ‘Hoezo zichtbaar? Die lijstjes met verkoopresultaten lijken me heel zichtbaar!’ Ze was daarna weggelopen, want ze was zo geïrriteerd dat ze bang was dat het gesprek niet positief zou verlopen. Irritatie over zichtbaarheid Die…
Een presentatie geven, een sollicitatiegesprek voeren voor je droombaan of ineens leidinggeven; het kan allemaal doodeng zijn. Met een portie meer zelfvertrouwen kom je veel verder dan je…
Organisaties blijven reorganiseren, waardoor veel medewerkers hun baan verliezen. Vaak zijn er deelnemers in onze trainingen die boventallig zijn of een tijd lang thuis zitten. Ook als je…
Deze blog wordt momenteel aangepast. Zie hier andere blogs over het zichtbaar maken van talenten Wil je meer weten? Maak gebruik van de mogelijkheid om een gratis halfuurtje…
Hoe laat je nu zien hoe goed je bent?
In het mini e-boek Zien ze wel hoe goed je bent? lees je de 10 tips voor zichtbaar zakelijk succes. Schrijf je in en ontvang het e-boek helemaal GRATIS!
Laat je inspireren, ga ermee aan de slag en ervaar wat het voor je doet.
Uiteraard gaan we zorgvuldig om met je gegevens, zie hiervoor ons privacy statement.