Shinen of stille kracht?
Het originele artikel in Management Support is geschreven door Suzanne Geurts. We voelen ons lang niet altijd gezien en gewaardeerd, blijkt uit een rondvraag van Management Support. Hoogste…
Onzichtbare harde werkers
Dit artikel gebaseerd op een eerder verschenen artikel in het magazine van Management Support. We voelen ons lang niet altijd gezien en gewaardeerd, blijkt uit een rondvraag van Management Support. Hoogste tijd om jezelf meer in the picture te zetten, en – geen zorgen – dat kan prima zonder opscheppen. Het gebeurde een jaar of vijftien geleden, schat Jacqueline Bruinsma, maar ze weet het nog precies. Een theateravondje, samen met collega-secretaresses. Na afloop stapt een van de accountmanagers, ook een collega, op hen af en vraagt met een serieuze blik: ‘Zo, dames, snapten jullie het een beetje?’ Ze vertelt het nog steeds met verbazing. “Voordat ik het wist reageerde ik met: ‘Staat er ‘idioot’ op ons voorhoofd geschreven ofzo?’” Ouderwets beeld van secretaresses: typemiep uit de jaren 50 Inmiddels werkt ze alweer jaren als managementassistente bij Hogeschool Zuyd. En met veel plezier. Toch blijkt het ouderwetse beeld van de secretaresse…
Het originele artikel in Management Support is geschreven door Suzanne Geurts. We voelen ons lang niet altijd gezien en gewaardeerd, blijkt uit een rondvraag van Management Support. Hoogste…
Thuiswerken, geen toevallige ontmoetingen, geen momenten bij het koffieapparaat, niet even binnenlopen om wat te bespreken, niet gezamenlijk lunchen… De hele dag zit je verscholen achter je scherm,…
Voor je mening uitkomen, netwerken, successen delen en jezelf profileren: wil je succesvol zijn, dan hoort het erbij. Maar als je introvert bent of te genuanceerd voor die…
Kwaliteit zonder zichtbaarheid blijft vaak buiten de radar. Vergelijk het met eieren: eendeneieren zijn aantoonbaar beter dan kippeneieren, maar toch eten we meer kippeneieren. Een kippenei is ook…
Er zijn veel medewerkers die steeds weer horen dat ze moeten werken aan hun zichtbaarheid. Vaak blokkeren ze daardoor juist. Ze zitten in het overleg en denken: o…
Stel, je ziet bescheidenheid als jouw kernkwaliteit. Als je te bescheiden bent, beland je in de valkuil: onzichtbaar zijn. Jouw uitdaging is dan het positief tegenovergestelde van deze…